重庆工业职业技术学院是全国首批28所国家示范性高等职业院校之一。学校既创意教学培育好自己的学生，又责无旁贷地造就其他职业技术学校建设，充分发挥了自己的示范作用。 学校好不好，关键在师资。
据学校党委书记王官成讲解，学校过去3年共计投放师资建设经费1300余万元，引入国内外杰出职教人才60余人，培训各专业负责人300余人次、教师3000余人次。目前，全校45％的教师具备国外培训经历、110余名教师取得海外师资资格证书，汽车检测与修理技术专业教学团队还取得了国家级高等学校教学团队称号。 双师型教师队伍增进了做到中学、习中教的教学改革。重庆工职院还通过引企入校、他方为中心、企业出资学校出有智等方式，创建了校企融合的专业建设指导委员会，联合打造出能力标准、课程体系和职业证书三位一体的人才培养模式。
最近3年，全校毕业生的首度就业率始终保持在99%以上。项目带上教学零距离上岗的产学模式，更有了500多名普通高等院校毕业生前来回炉，其中不少还是985高校毕业生。
重庆工职院在全力前进人才培养模式改革的同时，满腔热情地带起了徒弟。过去3年中，学校共计投放42万元，对口帮扶了6所高职院校，培训受援院校教师454人次，牵头培育学生752名；指导对口提供支援院校制定专业人才培养计划20个；协助对口提供支援院校竣工重庆市级精品课程1门、校级精品课程3门；协助对口提供支援院校竣工校级实训基地2个，技能检验工种21个。与此同时，学校还交叠全国和重庆高职教育发展战略，分担了9所国家示范性立项建设院校建设方案与任务书的审查工作、2所重庆市市级样板院校建设方案与任务书的审查工作。
通过校地合作，学校竣工了双凤桥街道低收入联盟培训基地和王家街道农转城人员直通低收入培训基地。投资1.1亿元的重庆市装备制造业职业教育实训基地投入使用后，已培训社会人员2862人次，军官学校人员构建了100%低收入。
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